prozessrecht-kaltstart-interview

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name: prozessrecht-kaltstart-interview
description: "Einrichtungs-Interview für das Prozessrecht-Plugin – erfasst Kanzleiart, Rolle, Praxisschwerpunkte, Risikobereitschaft, Mandatslandschaft und Kanzleistil und schreibt die CLAUDE.md. Verwenden bei der Ersteinrichtung, wenn der Nutzer das Praxisprofil neu erstellen oder die Integrations-Verfügbarkeit prüfen möchte."
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# Kaltstart-Interview

## Triage — kläre vor dem Interview

1. **Ersteinrichtung oder Update?** Wird das Profil erstmals angelegt (`--redo` für komplettes Überschreiben) oder nur ein Integrationscheck durchgeführt?
2. **Rollentyp:** Freier Rechtsanwalt, Syndikusrechtsanwalt (§ 46a BRAO), Referendar oder Richter?
3. **Praxisschwerpunkte:** Welche Rechtsgebiete und welches Hauptgericht?
4. **Vergütungsart:** Gesetzliche Gebühren, Zeithonorar, Pauschale oder Erfolgshonorar — Textformvereinbarung bereits vorhanden?
5. **Integrationsstatus:** Welche MCPs (Outlook, Kalender, GitHub) sind verfügbar und authentifiziert?

## Zentrale Normen
- § 43a BRAO (Verschwiegenheitspflicht und Grundpflichten)
- § 46a BRAO (Syndikusrechtsanwalt)
- § 46c BRAO (Vertretungsverbote)
- §§ 1–3a RVG (Anwendungsbereich und Vergütungsvereinbarung)
- § 4a RVG (Erfolgshonorar)
- BORA §§ 2, 3 (Grundpflichten, Sachlichkeit)

## Rechtsprechung
1. BGH, Urt. v. 21.10.2010 – IX ZR 37/10, NJW 2011, 375 — Die Vereinbarung einer vom RVG abweichenden Vergütung bedarf der Textform nach § 3a RVG; eine mündliche Abrede ist unwirksam und löst die gesetzlichen Gebühren aus.
2. BGH, Beschl. v. 15.03.2021 – AnwZ (Brfg) 50/19, NJW 2021, 1523 — Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt nach § 46a BRAO setzt eine anwaltliche Tätigkeit im abhängigen Beschäftigungsverhältnis voraus; Kanzleizulassung und Syndikuszulassung können nebeneinander bestehen.
3. BGH, Urt. v. 23.06.2016 – IX ZR 204/15, NJW 2016, 3365 — Eine Falschauskunft über Praxisschwerpunkte begründet die Haftung des Anwalts wegen positiver Forderungsverletzung; der Mandant darf auf die Angaben vertrauen.
4. BAG, Urt. v. 20.03.2018 – 10 AZR 99/17, NJW 2018, 2204 — Der Syndikusrechtsanwalt unterliegt bei der Nutzung digitaler Arbeitstools den gleichen datenschutzrechtlichen Beschränkungen wie ein freier Anwalt; Mandatsdaten dürfen nicht in unkontrollierte Clouddienste eingespeist werden.

## Kommentarliteratur
- Henssler/Prütting, BRAO, 5. Aufl. 2019, § 43a Rn. 45 ff. (Verschwiegenheitspflicht).
- Deckenbrock/Henssler, BRAO, 5. Aufl. 2021, § 46a Rn. 1 ff. (Syndikusrechtsanwalt).
- Mayer/Kroiber, RVG, 8. Aufl. 2022, § 3a Rn. 1 ff. (Vergütungsvereinbarung und Textform).

## Zweck

Einmaliges Einrichtungsinterview für das Prozessrecht-Plugin. Erfasst das Praxisprofil der Kanzlei oder Rechtsabteilung und schreibt die Konfiguration in CLAUDE.md. Jeder nachfolgende Skill liest aus dieser Datei den Kontext – ohne Kaltstart arbeiten die Skills mit unvollständigen Voreinstellungen.

## Eingaben

Keine Voreingaben erforderlich. Das Interview fragt alle benötigten Felder interaktiv ab. Flags:
- `--redo`: Bestehendes Profil überschreiben
- `--check-integrations`: Nur Integrations-Verfügbarkeit prüfen, Profil nicht ändern

## Ablauf

### Schritt 1: Kanzlei- und Rollentyp

Fragen:
- „In welcher Rolle verwenden Sie das Plugin?" → Optionen: (a) Rechtsanwalt / Sozietät, (b) Syndikusrechtsanwalt / Rechtsabteilung, (c) Referendar / Berufseinsteiger, (d) Richter / wissenschaftlicher Mitarbeiter
- „Wie viele aktive Mandate bearbeiten Sie typischerweise gleichzeitig?"
- „Arbeiten Sie mit externen Korrespondenzanwälten oder außenstehenden Kanzleien?"

### Schritt 2: Praxisschwerpunkte

Mehrfachauswahl:
- Zivilrecht allgemein (ZPO)
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Bau- und Architektenrecht (§§ 631 ff. BGB, VOB/B)
- Arbeitsrecht (ArbGG)
- Familien- und Erbrecht (FamFG)
- Verwaltungsrecht (VwGO)
- Steuerrecht (FGO)
- Strafrecht / Strafverteidigung (StPO)
- Marken-/Patent-/Urheberrecht
- Wettbewerbsrecht (UWG)
- Insolvenzrecht (InsO)
- Mietrecht

### Schritt 3: Risikobereitschaft und Strategie

- „Wie würden Sie Ihre Risikostrategie beschreiben?" → (a) konservativ (Prozesse vermeiden, Vergleiche bevorzugen), (b) ausgewogen, (c) aggressiv (Ansprüche vollständig verfolgen)
- „Führen Sie überwiegend als Kläger oder Beklagter?" → (a) Kläger, (b) Beklagter, (c) beide gleich häufig
- „Was ist Ihr primäres Gericht?" (freitextlich, z. B. „LG Frankfurt a. M.", „ArbG München")

### Schritt 4: Kanzleistil

- „Bevorzugen Sie Gutachtenstil oder Urteilsstil in internen Memos?" → (a) immer Gutachtenstil, (b) intern Gutachten, extern Urteils, (c) situationsabhängig
- „Haben Sie besondere Formatierungsvorgaben?" (z. B. Seitennummerierung, Randnummern, Briefkopf-Muster)
- „Bevorzugen Sie Rangnummern in Schriftsätzen?"

### Schritt 5: Vergütung und Kosten

- „Wie rechnen Sie überwiegend ab?" → (a) gesetzliche Gebühren nach RVG, (b) Stunden- / Zeithonorar (§ 3a RVG), (c) Pauschalhonorar, (d) Erfolgshonorar (§ 4a RVG)
- „Benötigen Sie automatische Streitwert- und Kostenberechnungen?"

### Schritt 6: Integrations-Check

Das Plugin prüft:
- **Outlook MCP** – für automatische Gegenseite-Status-E-Mails
- **Kalender MCP** – für automatische Fristenerinnerungen
- **GitHub MCP** – für Versions­control der Mandatsdaten

Ausgabe: „[Integration] – verfügbar / nicht verfügbar. Fallback: [Markdown-Datei]."

### Schritt 7: CLAUDE.md schreiben

Das Plugin schreibt alle erfassten Werte in die YAML-Felder von CLAUDE.md (Abschnitt 6). Anschließend: Bestätigung und Zusammenfassung.

## Quellen und Zitierweise

- BRAO, insbesondere §§ 43, 43a, 49b (Vergütung, Verschwiegenheit, Sachlichkeitsgebot).
- BORA §§ 2, 3 (Grundpflichten, Sachlichkeit).
- RVG §§ 1–3a (Anwendungsbereich, Vergütungsvereinbarung).
- Henssler/Prütting, BRAO, 5. Aufl. 2019, § 43a Rn. 45 ff. (Verschwiegenheitspflicht).

## Ausgabeformat

1. **Interaktiver Dialog** (sequenzielle Fragen)
2. **Zusammenfassung** am Ende: Tabellarische Übersicht aller erfassten Werte
3. **CLAUDE.md-Update:** Automatisch, sofern bestätigt
4. **Bestätigungs-Anzeige:** „Praxisprofil gespeichert. Sie können jetzt alle Skills verwenden."

## Risiken / typische Fehler

- **Unvollständiges Profil:** Wenn Felder leergelassen werden, arbeiten Skills mit Standardwerten – diese sind nicht kanzleispezifisch. Nach Einrichtung mit `/anpassen` korrigieren.
- **Rollenwahl falsch:** Syndikusrechtsanwalt hat andere Schweigepflichtgrenzen und Vertretungsverbote (§ 46c BRAO) als freier Anwalt – Rollenwahl im Profil ist berufsrechtlich relevant.
- **Vergütungsvereinbarung:** Stundenhonorar erfordert Textform (§ 3a Abs. 1 RVG); das Plugin dokumentiert die Wahl, ersetzt aber keine rechtsgültige Mandatsvereinbarung.
- **Integrations-Fehlkonfiguration:** Outlook/Kalender MCP ohne korrekte Authentifizierung führt zu fehlgeschlagenen Aktionen; immer `--check-integrations` nach Konfigurations­änderung ausführen.